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Relatório de pesquisa · Março 2026

O algoritmo do LinkedIn mudou tudo em 2026.

Em março, o LinkedIn implantou o 360Brew — um modelo com 150 bilhões de parâmetros que substituiu milhares de classificadores antigos por um único motor semântico. Reunimos os dados de 16 fontes primárias e consolidamos numa análise prática sobre o que muda no alcance, no perfil e nos formatos a partir de agora.

6 capítulos16 fontes citadasPDF · gratuito15 min de leitura
O que tem dentro

Os números que reorganizaram o jogo

Uma prévia dos dados que estão no relatório completo. Cada um deles tem uma implicação prática diferente pro seu time.

−50%

Alcance perfis pessoais

Queda ano contra ano, mas ainda é o melhor tipo de conta.

−66%

Páginas de empresa

Colapso. Hoje representam 5% do feed total.

65%

Domínio do feed

Pertence a perfis pessoais, contra 40% em 2024.

5–10×

Salvamentos vs. curtidas

O novo super-sinal do algoritmo. Curtida virou ruído.

−60%

Posts com link externo

Penalidade vale inclusive para link no primeiro comentário.

0,4

Score de alinhamento

Limite mínimo entre perfil e post pra desbloquear distribuição.

Sumário

4 capítulos. 16 fontes. 1 leitura.

O report é estruturado pra que você consiga voltar nele depois como referência — não pra ser lido uma vez e esquecido.

01

A realidade do alcance

Como o feed se redistribuiu entre perfis pessoais e páginas de empresa em 2026.

02

Perfil como distribuição

A auditoria de pré-distribuição que decide se seu post chega a alguém.

03

Identidade e penalidades

O que acontece quando perfil, conteúdo e rede divergem de nicho.

04

Sinais e formatos

Os multiplicadores de alcance ranqueados, os formatos que ainda funcionam, os que foram penalizados.

Pra quem é

Quem precisa lidar com isso essa semana

O report foi escrito pra três tipos de leitor. Se você se reconhece em algum deles, vai sair com um plano concreto pra ajustar.

CMOs e Heads de Marketing

Pra entender por que o alcance da Company Page caiu 66% e o que fazer com isso no plano do próximo trimestre.

Founders e CEOs

Pra calibrar o playbook de founder-led growth quando o algoritmo agora premia coerência semântica em vez de frequência.

Heads de Vendas e Social Selling

Pra reposicionar o perfil do time comercial como ativo de distribuição, e não currículo digital.

Trecho do report

“O algoritmo deixou de ser um código a ser hackeado e passou a funcionar como um sistema de relacionamentos com memória longa. Quem trata o LinkedIn como um lugar de troca real vai ver a visibilidade virar consequência da expertise demonstrada.”

Download do report

Onde a gente envia?

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Trabalhando com a Boldfy

Acompanhar tudo isso é um trabalho em tempo integral.
A gente faz por você.

Auditoria de perfil, calendário consistente com o nicho, formatos que geram salvamento, estratégia de comentários. Cada métrica do report precisa de alguém olhando todos os dias — e os founders e executivos não têm tempo pra pensar em atualização de algoritmo.

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15 min · sem compromisso